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互联网动了传统家政“奶酪”

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华夏中青家政公司将借助佳合家美系列产品,丰富家政服务项目,让更多的家政从业人员和家庭因活力霜而幸福美满。后期,北京幽美将继续为家政女性提供更多产品培训课程,从更高层面助力家政女性创新创业。

据悉,北京华夏中青家政服务有限公司是一家大型家政连锁机构,从事家政行业二十年,是国内家政业的领航者,对家政行业的研究、培训、经营管理有丰富经验。

华夏中青积极弘扬中医药文化,开发家庭健康管理和服务市场,提供家庭护理、家庭保健、家庭养生、家庭营养配餐等特色家政服务,致力于促进三千万家政姐妹生命绽放、三万万家庭成员生活和美。

交汇点讯 记者近日采访江苏家政市场,遇到一批月薪过万的家政保洁员,他们没有高精尖技能,没有耀眼的学历,却凭自己的努力赢得了尊重。他们的职业心态、工作态度,值得很多职场人士,以及尚在寻寻觅觅的求职者学习和借鉴。

采访保洁员李玉香时,她正在雨花科技创业园的一家创业公司拖地。“月薪过万,你有什么过人之处?”面对疑问,李阿姨很谦虚,“我不比别人优秀,就是做得多。”

李玉香是南京e家政公司的保洁员。她说现在城市家政保洁需求量非常大。只要肯干,总有干不完的活儿。李玉香平均每天接5个订单。早上7点半开始一天的工作,经常晚上晚上10点半才能回到住地……每天工作十几个小时是常态!以每小时30元计算,月薪超过1万元并不稀奇。李玉香说,高收入是自己每天早出晚归、无数次弯腰擦拭、每一次认真服务的结果。

家政:互联网动了传统家政“奶酪”
互联网动了传统家政“奶酪”

e家政公司负责人林杰告诉记者,公司保洁员月工资基本在7000元左右,李阿姨的高薪还与她服务好、客户好评度高有关。作为互联网家政,服务员的工资由公司发放,服务质量直接挂钩奖金。李玉香是一个“眼中有活”、“懂得变通”,“尽量满足客户需求”好阿姨。

多年来,李玉香还总结出了保洁服务的“三不”原则,即客户“不满时不走”、不磨洋工、不用客户的“一针一线”。

如果说李玉香靠苦干精干获得了高薪,今年31岁的谢尚光则是通过不断学习技术赢得高薪。

虽然是个85后,但谢尚光可以说是家政服务业的老师傅了。19岁时,谢尚光从安徽老家到苏州打工,先后在海尔,格力,美的等家电公司做家电维修,积攒了10多年的维修经验。正是这些经验的积淀让小谢很快中家政服务中独当一面。

谢尚光说,作为服务行业,刚刚与客户打交道时难免会遭遇对方的猜疑和不解,但只要真心服务,技术到位,总能收获感动。家庭保洁最基础的工作是擦玻璃。谢尚光承接的第一个订单是去清洗一扇20平方米的窗户。他到现场一看,窗户多年未洗,上面沾满了污渍,清洁难度大。而客户看到是个小伙子,也质疑他有没有这个能力。

但在规定的3小时内,谢师傅用岗前培训获得的清理技巧,内外双擦,小心翼翼清理完了所有的污渍,甚至连窗台都是一尘不染,还顺带把坏了的窗帘修理好。客户非常满意,后来总是点名要小谢服务。

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