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家政服务机构品牌培育创建将按照家政服务机构经营场所、管理制度、员工队伍建设、依法经营等方面的内容,组织认定一批规范诚信经营、服务质量过硬、经济效益较好、示范带动作用强的单位,由省商务厅、省人力资源和社会保障厅、省妇联授予“河南省重点家政服务机构”牌匾和证书,并在全省推广表彰。

根据《河南省家政服务品牌机构建设规范》,创建家政服务品牌机构的单位,除按照国家规定满足正常开展经营需要具备的要求和条件外,还应满足一些具体要求。

创建单位应是在河南省内经工商部门依法注册登记或经其他部门依法登记成立且经营2年以上(2018年申报创建单位应于2016年1月1日前登记成立)的家政服务企业或民办非企业单位。业务范围以家政服务、育婴早教、母婴护理、养老服务、社区照料、病患陪护、保洁服务等与家庭服务相关的业务为主。有独立、固定的经营场所,使用面积在100平方米以上,在经营场所突出位置有明显的单位服务标识。有一定经营规模,在本地区同类家政服务单位位居前列,年推荐上岗家政服务从业人员数达到300人以上,有5名以上专职工作人员(其中必须有熟练使用计算机的人员),客户对服务满意率达到80%以上。

家政服务机构提出创建申请,商务、人力资源和社会保障、妇联等部门按照要求,把在当地信誉度较高、影响力较大、营业额和税收名列前茅的机构,择优确定承担品牌创建任务。根据各省辖市上报的验收情况和抽查结果,研究确定拟认定的2018年品牌单位名单,并进行网上公示。公示无异议的,将发文公布2018年河南省家政服务品牌机构名单。(记者 李娜)

据百姓网数据统计,9月初以来,该平台家政服务板块的访问量环比增长15%以上。与此同时,百姓网招聘板块家政、保洁、保姆等相关岗位的需求量环比增长超20%。

照顾老幼、不在家保洁、护理花卉植物等也继续成为今年“十一”前急速增长的家庭服务相关需求。

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“今年‘十一’期间,我每天要服务3-4家,全都排满了。”百姓网上一家政公司保洁员向北京商报记者表示。据她表示,不少老客户向家政员提出假期期间定期收拾卫生的需求。正规的家政公司都会对人员进行专业培训及各方面认证,签订合同约定工作时间以及赔偿协议等内容。

与此同时,长假照看需求让这些新兴行业越发火热,进一步拓展了家庭生活服务的外延。

交汇点讯 记者近日采访江苏家政市场,遇到一批月薪过万的家政保洁员,他们没有高精尖技能,没有耀眼的学历,却凭自己的努力赢得了尊重。他们的职业心态、工作态度,值得很多职场人士,以及尚在寻寻觅觅的求职者学习和借鉴。

采访保洁员李玉香时,她正在雨花科技创业园的一家创业公司拖地。“月薪过万,你有什么过人之处?”面对疑问,李阿姨很谦虚,“我不比别人优秀,就是做得多。”

李玉香是南京e家政公司的保洁员。她说现在城市家政保洁需求量非常大。只要肯干,总有干不完的活儿。李玉香平均每天接5个订单。早上7点半开始一天的工作,经常晚上晚上10点半才能回到住地……每天工作十几个小时是常态!以每小时30元计算,月薪超过1万元并不稀奇。李玉香说,高收入是自己每天早出晚归、无数次弯腰擦拭、每一次认真服务的结果。

e家政公司负责人林杰告诉记者,公司保洁员月工资基本在7000元左右,李阿姨的高薪还与她服务好、客户好评度高有关。作为互联网家政,服务员的工资由公司发放,服务质量直接挂钩奖金。李玉香是一个“眼中有活”、“懂得变通”,“尽量满足客户需求”好阿姨。

关键词:找家政钟点工打扫卫生 ;家政;找钟点工晚上7点到9点

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